设计人才缺乏制约高频焊H型钢在钢构建筑中的推广应用
来源: 上海高频焊接H型钢厂资讯中心   发布时间: 2013-01-11 09:59   523 次浏览   大小:  16px  14px  12px
钢结构专业设计人才的缺乏是高频焊H型钢在钢结构建筑中得不到推广应用的内在原因。

  中国高频焊H型钢行业近几年发展较快,但与我国建筑钢结构用钢量近两年在2500万吨左右不相当,高频焊H型钢在钢结构建筑用钢所占比例在8~15%,与发达国家比拟差距很大。为了拉动内需、扩大建筑用高频焊轻型H型钢,从事钢结构工作的专业技术职员责无旁贷。钢结构建筑行业存在以下几方面的问题:
1、钢结构专业人才缺乏。尤其是缺乏设计人才。在设计市场占统治地位的大中型设计院,习惯于钢筋混凝土结构设计,对传统的建筑材料和建筑技术较认识,轻车熟路,对“突如其来”的钢结构这种新型建筑材料高频焊接H型钢和新建筑技术不认识,为了符合时代潮流或承接大型建筑工程的需要,不得不学习设计钢结构。一时间,书店的各种钢结构书籍很畅销。泛起了设计计算靠软件、设计施工详图靠钢结构加工企业“配合”的现象,搞不清晰就加大截面或用高等级的钢材,或采用最高质量尺度或最严的技术措施,心里没底就用最高的、做好的,设计出来的钢结构构件很大,与钢筋混凝土截面大小差未几,没有体现钢结构承载力高、抗震机能好的上风,用钢量大,大大提高了钢结构的造价,对高频焊接薄壁H型钢的推广应用造成困局。好比,北京的天气前提,房屋建筑不直接承受反复性动力荷载需要C级钢材吗?型钢混凝土结构的钢结构焊缝质量等级需要一级吗?别忘了外层是脆性材料混凝土,钢筋是搭接的,外层破坏后里面的一级焊缝能施展作用吗?C级钢材和一级焊缝要求增加了不少用度,还好没有选择D级、E级钢材。就是现在,除非大跨或超高层等建筑,钢筋混凝土结构无法实现时,一般情况下,设计院是不会主动选择钢结构建筑结构体系进行设计。很多业主是愿意尝试些新东西、使用新材料新体系,对钢结构建筑是愿意接受的,固然钢结构的建安造价要比钢筋混凝土高出10~20%,但建安造价只占总造价的30%,总造价不会高出5%。考虑到钢材可回收再利用、钢结构抗震机能好、施工周期短等长处,这点投资是值得的。也难怪,我们原来国民经济较弱,限制用钢,钢结构建筑少之又少,大学本科的钢结构学时比钢筋混凝土少得多,当国家基本建设需要钢结构时,一时间难免仓促上阵,滥竽充数泥沙俱下。很多设计工程师说不清高强度螺栓摩擦型连接与承压型连接的区别在哪里,认为是两种螺栓;说不清等强焊缝的前提是什么。钢结构设计枢纽在连接,只有连接可靠才能施展钢构件的作用。因此,节点板、焊缝和螺栓是要设计职员切身计算确定并绘制连接详图,不能推给厂家去“配合”出详图,厂家的工作是根据结构详图“拆分”成构件加工制作详图。

  另外,工程监理更缺钢结构专业技术职员,搞不清晰钢结构施工监管要点,只把材料复检作为重点。一般正规大厂的钢材质量是有保证的,材料复检重要但不是重点,重点应在连接上,按设计图纸要求该剖口的必需剖口、该熔透的必需熔透、该反面清根的必须清根、需要做焊接工艺评定的必需做实验进行评定,焊条(丝)和焊剂必需知足设计要求、角焊缝尺寸必需知足设计要求、焊缝质量检测重点在手工焊缝,特别是现场手工焊缝;高强度螺栓要检测、连接面摩擦系数必需检测,并要知足设计要求、大六角头螺栓扭紧必需检测。还有一个重点是钢结构耐久性保证:除锈必需彻底,必需用抛丸或喷砂除锈方法,达到S2.5级。防锈漆必需是富锌类,且必需检测,严禁带锈刷漆。钢构件必需在工厂制作完成后方能出厂。关于现场安装监管也要捉住重点,在此就不再烦琐了。这几年参加钢结构金奖评比的现场检查,感到监理工作很薄弱,有些钢结构工程,钢材直接运到现场进行加工,焊缝工艺无法保证、焊缝质量令人担忧;带锈刷漆,而且防锈漆根本不防锈,安装的构件有返锈现象。社会上有人说钢结构易生锈不耐久,那是我们没做好呀,美国在上世纪30年代建造的纽约帝国大厦,现在不是仍旧在使用吗?我国在上世纪50年代建造的南京长江大桥现在不是仍旧在通车吗?钢结构只要除锈彻底、防锈漆质量好,耐久性是有保证的。

钢结构专业设计人才的缺乏是我们钢结构建筑得不到推广应用的内在原因。

2、钢结构的造价仍是高的。我国国民经济处在发展时期,建设量大但钱不够用,钢结构建筑究竟仍是造价高,从而制约了钢结构建筑的全面发展。钢结构建筑体现了综合国力的增强,同样大小的地震,我国造成的死亡人数高得多,经济损失大得多,由于我们过去建筑尺度低、房屋质量太差,经不起地震的摧毁。日本大地震和台湾大地震中表明钢结构建筑抗震机能好,可我们汶川地震过后的住宅重建中,几乎没有钢结构建筑,由于造价的原因,大量使用了国家明令禁用的实心粘土砖作为主要建筑材料,用砖混与钢结构造价比拟,钢结构就天然退出了。现在有人提出政府的保障房建设应使用钢结构建筑,理由良多,也准确,但还有造价的原因,建筑量大但钱不够用呀,若要想扩大建筑用钢拉动内需,需要有扶植性政策来抵消一部分本钱。

设计水平不发达是我们高频焊接H型钢在钢结构建筑得不到推广应用的内在原因。
3、钢结构企业发展不平衡。中国钢结构行业的进入门槛低,不管是资金仍是技术上的要求偏低,没有“天然和谐”地发展其直接的后果就是过度竞争。钢结构企业已经成千上万,产能过剩、发展不平衡。

这种不平衡主要表现在企业的规模和水平相差很大,固然市场需要不同规模、不同档次的钢结构企业适应不同的钢结构工程,但我们的现状是,小型的钢结构加工企业太多,不仅规模小,而且大多数是加工水平低,设备简陋、技术职员缺乏、靠低价承揽工程,加剧市场竞争,工程质量难以保证。在特级企业中,着名品牌企业少,没有在国际上着名的企业或品牌,很多民营企业缺乏做精做强的体系体例,不能持续发展。国有企业“一朝皇帝一朝臣”,更缺乏长远发展目标。中国的钢结构行业要发展,必需拥有自己的龙头企业、品牌企业,必需依赖一批龙头企业的带动。不平衡的另一方面表现在地区差别很大,我国东部沿海经济发达地区的钢结构企业较多,而且大型钢结构企业多,西部和内陆地区的钢结构企业少,而且规模小,水平低的较多。

钢结构建筑企业资质有待调整。首先应进步现行的钢结构企业资质等级的前提,尤其是入门的门槛要进步。钢结构行业的进入门槛低,不管是资金仍是技术上的要求都要进步,否则,大量的小型且技术落后的企业带来的直接后果就是过度竞争。其次,以钢结构为主的建筑工程,如轻钢厂房建筑工程,应增设钢结构企业钢结构建筑业施工总承包资质。